首页 > 科技 >

Zoom 的双重标准:一边宣传灵活工作,一边要求员工回到办公室

发布时间:2023-08-06 13:33:16来源:
8 月 6 日消息,Zoom 是一家供给视频会议服务的公司,在疫情期间受到了普遍的欢迎和应用,成为了远程办公的代名词,是远程办公的重要推进者和受益者之一。然而,就在近日,Zoom 却请求他们的一些员工定期回到办公室工作。

据 Zoom 公司证实,那些住在距离 Zoom 办公室 50 英里( 备注:约 80.47 公里)以内的员工,必需每周至少在办公室工作两天,以便与他们的团队进行交换。Zoom 公司发言人在一份声明中说:“我们觉得,一个构造化混杂工作方法 —— 也就是说,住在办公室邻近的员工须要每周密办公室两天来与他们的团队互动 —— 对于 Zoom 来说是最有效的。作为一家公司,我们能够更好地运用我们自己的技术,持续创新,并支撑我们的全球客户。”

Zoom 公司这一态度转变的原因可能与其事迹和股价有关。2020 年,由于疫情导致数百万员工被困在家中,Zoom 公司的销售额激增,其股价至少上涨了六倍。但到了 2021 年,随着疫情缓和,越来越多的企业开始推进员工回归办公室,Zoom 公司的视频会议服务需求降落,其收入增加放缓,股价暴跌。自那时以来,该公司至少丧失了 1000 亿美元的市值。

尽管如此,Zoom 公司仍然在其营销资料中强调灵巧工作的主要性。依据 Zoom 委托的一项调查,43% 的员工觉得灵巧工作不是一种福利,而是一种基础期望;70% 的员工表现,他们会斟酌分开目前的工作去寻找一个更灵巧的工作环境。

去年,Zoom 公司曾经表现,其员工中只有不到 2% 在办公室工作。该发言人表现:“我们将持续运用全部 Zoom 平台,让我们的员工和疏散的团队坚持接洽并高效工作。”

(责编: admin)

免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。